こんにちは、秀虎です。 明日は給料日!! そんな勤務先で新たな雇用形態が誕生するようです。 それで僕も当然、挑戦予定です。 これまでは直接、正規雇用の途はないと言われていました。 普通の転職者と同様のルートで手続しなければなりませんでした。 それが新たな雇用形態により覆るのですから、スゴイことです。 もっともまだ詳細はイマイチ把握していないので、 今後のアナウンスに期待しております。 あと先日の Excel のお話に明らかな間違いがありました。 訂正致します。 × n か月後の “翌” 営業日 〇 n か月後の “営業日” さて、本題。 昨日、友人から久々に連絡がありました。 かいつまんで言えば、 『“マナー”がなっていないから辞めてほしい』 という感じでしょうか。 マナーというのは、報連相に加えて 業務上のメールや電話も含みます。 そういった基本のイロハができないそうです。 友達じゃなければ、本当にどうでもいい話なんですが ( 笑 ) 僕は面倒なので、指示されたことは速効で片付けます。 同じ面倒くさがりでも、ベクトルが逆なんです。 だから、昨日はじめにその話を聞いたときは、 「それはお前が悪い」と当然怒りました。 でも説教しても改善しないのが彼なのです。 学生時代から彼はそうでした。 そのキャラクターで生きてきました。 ( 約束の時間を守ったことがあったか… ) さすがにクビをちらつかせられているので、 怒る気力もなくなりました。 一度、ご縁があって採用されたところに しがみつくのもスキル・才能だなぁなんて思ってしまいます。 それが出来なかったから、底辺ピラミッドのような僕の現状。 社会では必ずしも才能が求められるわけではありません。 けど、忠誠心さえあれば、どこでもやっていけるのかもしれません。 Bonafide Law Hustler 秀 虎 ＠ hideo109 Copyright © HIDETORA. All rights reserved.